为提升公司中层管理人员的履职能力 ，，，，，1月13日 ，，，，，长兴公司召开2022年度中层管理人员述职评议考核会议 ，，，，，公司领导班子成员、本部各部门正副职参加会议。。。。。。。
会上 ，，，，，本部各职能部门负责人依次进行现场述职 ，，，，，总结了2022年工作中存在的不足 ，，，，，并谋划2023年的工作计划和工作创新思路。。。。。。。公司领导班子成员通过现场提问、提出建议等方式进行了点评。。。。。。。
会议强调 ，，，，，一是要紧紧围绕集团公司“两看一不放”工作部署要求 ，，，，，确保各项工作稳中有进 ，，，，，向前发展。。。。。。。二是时刻保持安全高压态势 ，，，，，重视机车设备安全管理 ，，，，，强化安全教育培训。。。。。。。三是重视项目经营策划 ，，，，，做好费用管控 ，，，，，真正实现降本增效。。。。。。。四是加强作风建设 ，，，，，提高制度执行力 ，，，，，全面统筹安排好2023年各项工作。。。。。。。
公司党委书记、董事长韦建昌指出 ，，，，，此次述职会议召开通过大家的思想碰撞 ，，，，，全面分析 ，，，，，对各项重点工作进行了梳理 ，，，，，明确了2023年各项工作重点任务。。。。。。。并下一步工作强调 ，，，，，一是加强纵向横向的有效沟通与联动 ，，，，，提高工作效率；；； ；；； ；二是深化“学习赋能·品优长兴”品牌建设 ，，，，，注重人才接力培养成效；；； ；；； ；三是聚焦安全生产、产值目标及市场开发工作 ，，，，，推动公司高质量发展。。。。。。。（长兴公司 党工部 文/图）
图一：公司党委书记、董事长韦建昌作工作部署
图二：会议现场
