为了落实好任期制和契约化管理 ，，，， ，，，，强化考核管理 ，，，， ，，，，全面检阅中层干部业务能力和工作实绩 ，，，， ，，，，2022年12月13日 ，，，， ，，，，工程院召开2022年度任期制和契约化管理、责任制目标考核管理述职会 ，，，， ，，，，工程院领导班子成员 ，，，， ，，，，各部门中层干部 ，，，， ，，，，部分职工参加会议 。。。。。。。。
述职会上 ，，，， ，，，，各部门负责人结合任期制和契约化管理考核要求 ，，，， ，，，，汇报了部门2022年指标完成情况 ，，，， ，，，，查找问题与不足 ，，，， ，，，，提出工作计划 。。。。。。。。每位负责人述职结束后 ，，，， ，，，，领导班子逐一进行点评 ，，，， ，，，，在肯定成绩的同时 ，，，， ，，，，对存在的问题和不足提出了有针对性的意见和建议：一要细化“三视一标”中的“一标” ，，，， ，，，，结合“四个一”清单落实各环节人员的责任 ，，，， ，，，，有效行成联动监管局面；；；；；；；；二要强化各部门“四个一”清单考核 ，，，， ，，，，鼓励多劳多得；；；；；；；；三要群策群力做好市场研判 ，，，， ，，，，提高成本意识 ，，，， ，，，，做精做专安全评价服务工作；；；；；；；；四要注重数据的逻辑性 ，，，， ，，，，透过数据看本质 ，，，， ，，，，提升经营管控实效；；；；；；；；五要做好技能培训服务中心规划 ，，，， ，，，，用好“路信云”平台 ，，，， ，，，，业务发展做到稳内拓外；；；；；；；；六要加强党建引领 ，，，， ，，，，推进党建品牌创建、清廉工程院建设 ，，，， ，，，，发挥党支部堡垒作用；；；；；；；；七要鼓励宣传走深走实 ，，，， ，，，，提升报道质量 ，，，， ，，，，增加集团和外部媒体录稿率；；；；；；；；八要总结研判“四个一”清单推行效果 ，，，， ，，，，不断优化 ，，，， ，，，，培养员工一岗多能；；；；；；；；九要丰富人才培养手段 ，，，， ，，，，加强人力成本分析 ，，，， ，，，，形成详细的用工分析报告 ，，，， ，，，，实现人力资源优化配置；；；；；；；；十要突破阻力 ，，，， ，，，，做好大额资金管控 ，，，， ，，，，优化大额资金支付方式；；；；；；；；十一要用好合同管理“四个台账”指导工作 ，，，， ，，，，严格合同执行 ，，，， ，，，，遵守制度 ，，，， ，，，，实事求是做到合规经营；；；；；；；；十二要拓展安全管控范围 ，，，， ，，，，做好合作方安全工作 ，，，， ，，，，对安全问题举一反三 ，，，， ，，，，抓牢安全基 。。。。。。。；；；；；；；；十三要提前规划 ，，，， ，，，，积极沟通 ，，，， ，，，，进一步提高科技课题质量 。。。。。。。。（工程院 党群人事部 文/图）
图为会议现场
