为了大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神， ，，，，，，，进一步挖掘、激励和培养各个岗位技能人才， ，，，，，，，持续推进“学习型企业”建设， ，，，，，，，11月11日， ，，，，，，，建筑公司在望州路旧改（一期）EPC工程项目举办第二届“匠造杯”劳动技能竞赛， ，，，，，，，来自建筑公司项目一线的35位选手同台竞技 。。。。。。
开幕式上， ，，，，，，，建筑公司副总经理、安全总监林永新致辞， ，，，，，，，他表示公司房地产开发业务和房建施工业务已进入快速发展阶段， ，，，，，，，员工个人技能水平也要跟上公司高速发展的需求 。。。。。。为此， ，，，，，，，参赛选手要不断巩固和强化安全生产管理水平， ，，，，，，，通过参加劳动技能竞赛展示自身才能， ，，，，，，，努力做一名新时代“学习型、知识型、技能型”的企业员工 。。。。。。
竞赛活动围绕“品质im电竞·安全同行”主题， ，，，，，，，共设现场安全隐患排查、质量缺陷识别以及理论知识考试两个比赛项目， ，，，，，，，主要考查参赛选手对现场安全、质量的管控能力和专业技能知识水平 。。。。。。经过激烈角逐， ，，，，，，，成绩揭晓， ，，，，，，，参赛选手聂浩荣获一等奖， ，，，，，，，韦国扬、李星昂、邓添荣等3人荣获二等奖， ，，，，，，，易博、陈华东、范松九、李宗桂、欧宗鹏、韦国务等6人荣获三等奖 。。。。。。
建筑公司党委书记、董事长周志纯在闭幕式上充分肯定了本次劳动技能竞赛的成果， ，，，，，，，并对公司下一阶段的人才队伍建设提出了三点要求：一是营造人才培养的良好氛围， ，，，，，，，切实理解技术员工的成功需求和进步愿望， ，，，，，，，努力营造更加优良的学习环境；；；； ；；二是重视人才发展的培养工作， ，，，，，，，继续常态化开展技能竞赛、技术比武， ，，，，，，，着重发现具有潜质的优秀技能人才， ，，，，，，，有针对性地加以培养， ，，，，，，，激发员工重视技能、学习技能、提高技能的内在动力；；；； ；；三是提供人才输出的晋升渠道， ，，，，，，，对工作业绩突出、岗位技能精湛的员工， ，，，，，，，要及时进行表彰， ，，，，，，，使他们获得应有的荣誉， ，，，，，，，同步落实职业双通道， ，，，，，，，为勤奋敬业、苦练技能的员工提供晋升平台， ，，，，，，，实现自身发展 。。。。。。
下一步， ，，，，，，，建筑公司将以此次竞赛为契机， ，，，，，，，充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养的引领带动作用， ，，，，，，，不断增强广大职工的专业化水平、创新能力、整体综合素质， ，，，，，，，抓紧、抓好工程质量和安全生产， ，，，，，，，在确保今年各项指标任务如期完成的同时， ，，，，，，，进一步推进公司高质量发展 。。。。。。（建筑公司 党群工作部 文/图）
图一：开幕式现场
图二：安全隐患排查现场
图三：理论知识考试现场
图四：活动合影
