
- 广西im电竞集团召开2020年度思想政治工作研讨会暨意识形态工作分析研判会
- 发布时间:2020-11-24 09:40:00 来源:im电竞 点击数量:次
- 11月20日,,,,,集团公司在38楼会议室召开2020年度思想政治工作研讨会暨意识形态工作分析研判会,,,,,大会发布了8篇2020年度优秀思想政治研究论文,,,,,研判企业当前意识形态形势并进行工作预警。。。。。集团公司党委副书记、副董事长、工会主席曹文海、直属各单位党组织专职副书记,,,,,党务部门全体职员及部分项目党支部书记参加会议。。。。。
今年,,,,,各直属企业根据集团公司党委立项课题先后深入基层进行调研,,,,,同时组织各党支部书记参与论文课题研究,,,,,撰写并提交思研论文等共计36篇。。。。。经初审,,,,,较为优秀的8篇论文参与本次发布会。。。。。
会议上,,,,,论文作者对其论文框架内容、论文观点等方面进行阐述,,,,,并对论文中发现的问题提出解决方案。。。。。经评定,,,,,刘晨曦撰写的《全媒体时代对国有企业新闻宣传工作的影响及对策研究》荣获一等奖;;;;;;;;吕艳霞、韦志学撰写的《施工项目基层党组织在一线生产建设中的现状分析与思考》,,,,,韦光智、苏学撰写的《国有企业基层党务工作者能力不足的问题分析和对策建议》荣获二等奖;;;;;;;;覃鸿林撰写的《如何让党建文化成为企业发展的内生动力》、唐威撰写的《联合党支部建设面临的困境及解决措施》、汤颂盈撰写的《关于提升项目党内组织生活吸引力的思考》、吴春慧撰写的《浅谈网络时代背景下企业党建工作创新模式》、黄宁撰写的《新时代背景下的员工思想政治教育与企业精神》分获三等奖。。。。。
曹文海副书记在总结中指出此次研讨会的四个特点:一是主题突出。。。。。各论文讨论内容各异,,,,,但都紧扣“高质量发展”这一主题;;;;;;;;二是成果喜人。。。。。提交的36篇论文选题广泛、内容丰富,,,,,体现了理论研究工作者勤于思索、敢于创新的精神风貌;;;;;;;;三是联系实际。。。。。各发布的论文结合企业面临的形势和发展需要,,,,,对今后工作具有很强的指导作用;;;;;;;;四是探讨深入。。。。。发布的研究成果,,,,,对企业改革发展的深层次问题进行了剖析,,,,,提出不少真知灼见。。。。。
就进一步加强公司思想政治工作,,,,,提升职工思想政治工作研究水平,,,,,曹文海副书记提出三点意见:一是以务实的态度提高对思想政治工作研究工作的认识。。。。。加强思想政治工作是打造和谐发展环境的需要。。。。。当前公司各项工作取得较大的成就,,,,,但是企业管理工作中的一些体制性障碍依然存在,,,,,一些问题较为突出,,,,,需要党务部门和政治思想工作者分析企业面临形势,,,,,统一思想、化解矛盾,,,,,帮助广大职工群众正确认识改革和发展中遇到的困难。。。。。加强思想政治工作是新时期意识形态及党建工作不断发展的需要。。。。。当前企业思想政治工作取得较大成效,,,,,要巩固和发展这良好局面,,,,,需要找准思想政治工作服务企业发展的切入点、着力点和结合点,,,,,要在内容上体现时代性,,,,,形式上体现灵活性,,,,,研究上体现时效性;;;;;;;;二是以创新的精神推进思想政治工作。。。。。创新观念,,,,,不断增强思想政治工作的凝聚力。。。。。当前经济和社会生活发生深刻变化,,,,,思想政治工作也随之发生变化,,,,,面对新任务、新要求,,,,,各级党务干部要解放思想,,,,,增强创新意识,,,,,将思想政治工作与加强企业管理相结合,,,,,对外部市场萎缩、项目经营管理、劳务队管理等诸多课题,,,,,深入开展调查研究,,,,,写出具有指导作用的文章。。。。。创新方法,,,,,不断增强思想政治工作的吸引力。。。。。思想政治工作要坚持五大方法,,,,,即领导率先垂范方法,,,,,各级领导干部要率先垂范,,,,,以模范的行动影响人、带动人。。。。。典型示范方法,,,,,侧重发现、培养、宣传先进典型,,,,,运用多种手段进行广泛宣传。。。。。因材施教的方法,,,,,要区分不同的职工,,,,,创造易于职工接受的方法。。。。。面对面的方法,,,,,做到管事必管人,,,,,管人必管思想。。。。。寓教于乐的方法,,,,,把思想政治工作与企业文化有机结合,,,,,提升企业文化内涵。。。。。创新内容,,,,,不断增强思想政治工作的感召力。。。。。思想政治工作内容的创新,,,,,要体现鲜明的时代特征,,,,,首先要破除陈旧观念,,,,,积极探索适应新形势新发展的教育内容。。。。。其次要及时宣传党的方针政策和理论,,,,,让职工思想跟上时代的发展。。。。。要管好网络,,,,,做好对网站、QQ、微信、微博等平台的舆情监督,,,,,也要用好网络,,,,,弘扬正能量、唱响主旋律;;;;;;;;三是以开拓的视野和专研的精神提升思想政治工作研究水平。。。。。工作思路要创新。。。。。调查研究要针对职工思想实际,,,,,要针对企业发展的热点、难点问题,,,,,通过调查研究,,,,,把握干部职工的思想脉搏,,,,,同时论文框架要遵循“提出问题、分析问题。。。。。解决问题”的结构布局,,,,,不要泛泛而谈,,,,,解决的措施要立足当下,,,,,具有可操作性。。。。。地位作用要创新。。。。。思想政治工作研究,,,,,要调动各类人员广泛参与的积极性,,,,,进一步构筑大政工的格局,,,,,充分发挥本单位人才智力优势,,,,,要在本单位形成一个研究人才辈出、研讨氛围浓厚的局面。。。。。成果转化要创新。。。。。思想政治工作要强化质量意识,,,,,研究成果应得到认可和尊重,,,,,要多采纳好的建议,,,,,把研究成果作为工作方法、工作措施进行实施和推广。。。。。研究手段要创新。。。。。要针对当前重大理论问题,,,,,拟定有代表性、具有普遍性意义的论文题目,,,,,挑选优秀成果进行研讨或选送上级有关报刊杂志。。。。。队伍建设要创新。。。。。各单位要加强对政研工作的领导,,,,,重视对政工部门和政工干部的培养和引导,,,,,加强对政工部门和政工干部的关心和支持,,,,,努力建设一支高素质的政研队伍。。。。。
会议还研判企业当前意识形态形势并进行工作预警,,,,,就当前和今后一段时期意识形态工作重点,,,,,集团公司党委工作部提出七点要求:一是加强社会主义核心价值观的宣传。。。。。各级党组织要要充分利用好各类宣传平台、阵地,,,,,做好社会主义核心价值观的宣传;;;;;;;;二是利用今年剩下的时间,,,,,全力营造大干快上的施工氛围,,,,,为企业圆满完成全年目标任务提供良好舆论环境;;;;;;;;三是抓好农民工工资发放工作,,,,,避免出现拖欠农民工工资而引发舆论事件;;;;;;;;四是加强系列主题报道和深度报道,,,,,更多地报道基层员工的生动实践和新鲜经验,,,,,基层单位的新成绩、新典型和社会群众关心的问题,,,,,努力使新闻宣传更具有亲和力;;;;;;;;五是做好十九届五中全会精神的学习;;;;;;;;六是法人单位的直属企业要根据国资委印发的章程指引,,,,,及时把意识形态工作要求写入企业章程。。。。。(集团公司党委工作部 黄庆义 文/图)
图一:曹文海副书记作相关工作部署
图二:集团公司党委工作部副部长岑文昭就意识形态工作提相关要求
图三:论文发布获奖者合影留念
图四:会议现场

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